F i Vanhoof zet wat water op de tafel. "Uit het flesje is goed? Glazen heb ik hier niet. Je zult wel al ergens gehoord hebben dat we geen rijke club zijn, zeker? Een mens moet ergens op besparen." Gemoedelijk glimlachend neemt hij plaats op zijn stoel.
...

F i Vanhoof zet wat water op de tafel. "Uit het flesje is goed? Glazen heb ik hier niet. Je zult wel al ergens gehoord hebben dat we geen rijke club zijn, zeker? Een mens moet ergens op besparen." Gemoedelijk glimlachend neemt hij plaats op zijn stoel. Fi Vanhoof: "Ja. Er zou meer mogelijk zijn als wij al het geld dat we via transfers binnenkrijgen, zouden kunnen besteden aan het sportieve. Dat is logisch. Wie naar KV Mechelen komt, moet bepaalde dingen incalculeren. Maar Peter moet ook weten dat hij dankzij deze club de eerste klasse leerde kennen als trainer en hier alle kansen kreeg om zich te ontwikkelen. Er was een meerwaarde langs twee kanten. "Peter is een jonge gast, die denkt aan zijn carrière. Hij mikt op een topper of ten minste een subtopper. Plots klopt er een club aan waar hij alles krijgt wat hij vraagt ( Lokeren, nvdr). Dan is de keuze rap gemaakt. Als ik alles heel realistisch bekijk, kan ik zijn overstap goed begrijpen, zeker omdat hij me vertelde wat er tegenover stond en wat de omstandigheden waren, dat er naast de voorzitter nog iemand geld in die club gaat pompen." "Als je een opstapclausule zet in het contract van de trainer, moet je niet kwaad zijn of moeilijk doen als hij er gebruik van maakt. Sentiment is bijzaak in het voetbal. De wereld evolueert. Als vroeger iemand voor een club tekende, bleef hij tot het eind van zijn carrière. Nu is dat anders, en terecht. Het gaat om die mannen hun geld, hun broodwinning." "Dat was een eerste reactie. Ik geloof nooit dat er nu rancune is. Misschien was hij vooral teleurgesteld omdat iemand vertrok met wie we vier jaar goed samenwerkten." "Een moment kiezen om zoiets te vertellen, is altijd heel moeilijk." ( onderbreekt) "Nee, dat heeft er volgens mij niks mee te maken." "Ik denk dat Maes zelf besloot om niet te gaan. Hij zei ook nooit officieel tegen de mensen van de club dat hij naar Genk wou. En er stond toen al een opstapclausule in zijn contract. Als hij echt graag wilde, was hij weg." "Ja, daar ga ik allemaal niet over praten. Ik heb met Lokeren niks te maken. Vroeger wel, maar nu niet meer." "Juist, ik begon in Lokeren samen met Roger Lambrecht ( de huidige voorzitter, nvdr). We speelden kampioen in de tweede klasse, stonden van begin tot eind op de eerste plaats. Lambrecht in de zevende hemel. We reden toen met een Mercedes door de stad, hij naast mij. ( lacht) "Ik heb niks tegen Lambrecht. Alleen kan hij een enorme druk op iemand leggen, zo erg dat je op den duur denkt: jongen, doe het zelf. Toen leerde ik dat je dat als bestuur nooit in die mate mag doen, anders raakt je trainer in de war. Je moet hem een zekere vrijheid geven. En in een moeilijke periode moet je laten zien dat je achter hem staat, dat leerde ik na de vereffening. Toen gaven we enkele mensen misschien wat te weinig krediet, omdat we vonden dat het snel moest gaan, omdat we direct weg wilden uit de derde en tweede klasse. We zijn op dat vlak als bestuur gegroeid, rustiger geworden." "Daar zijn we altíjd mee bezig. Ik zag Brys in Nederland aan het werk, bij Eindhoven. Daar bekeek ik verscheidene trainingen en wedstrijden. Ik volg hem eigenlijk al sinds hij bij Berchem zat. Maes had ik in Geel ook al bezig gezien vóór hij naar hier kwam. Je kiest niet zomaar een trainer op basis van zijn naam." "Dat is moeilijk te definiëren. Het gaat over een totaalpakket waarbij je een goed gevoel moet hebben. Op de eerste plaats heeft het te maken met de persoon. Brys is een ander type dan Maes, maar na vier jaar is dat misschien eens goed. Ten tweede spelen de ambitie en gedrevenheid van de trainer een rol. Ook kijk je naar zijn omgang met de spelers. Ten vierde is de manier van trainen een heel belangrijk punt. Dat zit goed bij Brys, ik zie een goede opbouw, dat heb ik graag. En ten slotte zijn er nog de wedstrijden zelf. Je gaat na of daar een zekere lijn in zit." "Juist. Maar pas op: eens je die drang naar de top hebt, blijft die." "Akkoord. Marc maakte ook al wat mee en kan een en ander relativeren, terwijl Maes hier zijn eerste jaren op het hoogste niveau beleefde. Toch voel ik bij allebei ... Dat zijn mensen die niet rap hun trainingen komen geven en weg zijn. Ze zouden bij wijze van spreken blijven wonen op de club, ze willen zó veel weten. Dat vind ik heel belangrijk, want een trainer hoort in feite van alles op de hoogte te zijn en altijd scherp te staan. Natuurlijk moeit hij zich best niet met het financiële en het commerciële, maar hij moet wel bezig zijn met de dingen op en rond het veld. Onze grasmat is nu opnieuw aangelegd, eigenlijk moet de trainer daar elke dag eens naar gaan kijken, om te zien hoe die zaak evolueert. Hij moet naar de club komen op momenten dat werkelijk niemand hem verwacht, om te zien wat er gebeurt als hij er niet is. Hij moet weten wat er gaande is bij de jeugd. De materiaalman en de terreinverzorger moeten zijn vrienden zijn, waardoor ze iets speciaals voor hem willen doen. Eens die mannen voelen dat de trainer een jan-mijn-voeten is, zijn ze niet meer bereid om zich dubbel te plooien. Bij Brys zit dat allemaal goed." "Dat is nu toch een van de meest normale dingen? Welke zin heeft een contract van twee jaar nog? Dan moet je er weer clausules inzetten." "Omdat we dat toen ook altijd met spelers deden, dat was de gewoonte binnen de club. Nu, bij het contract van Marc, stonden we daar eerlijk gezegd niet echt bij stil. Als we content zijn, en Marc ook, zitten we rond Nieuwjaar al samen met het oog op volgend jaar. En ik zeg niet dat er niet te discussiëren valt als Marc dan een contract van langere duur wil." "We zijn daar tamelijk rap bij, ja." "Zulte Waregem heeft twee fulltime scouts, dat kunnen wij niet, op dat gebied staan we nog ver achter. Maar we hebben wel een goed team. Wekelijks zijn we op pad met acht mensen: de twee trainers, ik en nog vijf anderen. "In België zijn we van alles in de eerste, tweede en derde klasse op de hoogte. Die afdelingen hebben we zelf in het oog. Enkelen onder ons houden de Nederlandse grensstreek in de gaten: Maastricht, Fortuna Sittard, de beloften van PSV. En hier vooraan in Frankrijk gaan we ook vaak zelf kijken: Rijsel, Duinkerke, Boulogne-sur-Mer. Daarnaast zijn de matchen van de nationale jeugploegen belangrijk. Daar zie je de jongens van de topclubs. Bij Anderlecht vertrekt soms een jongen van 19 die nog niet helemaal ontwikkeld is. Hij ontplooit zich ergens anders en wij pikken hem op als hij 21 is. Dan weten we dat hij een goede opleiding kreeg. "Voor de rest ben je afhankelijk van managers. Je bouwt best een band op met enkelen onder hen, niet te veel, drie à vier." "Altijd. Dan is het de kunst om bij de speler te raken en een beetje ..." ( zwijgt) "Of niet." ( lacht) "Dat ga ik nu eens niet aan je neus hangen." "Hij is een jonge gast ( 24, nvdr), die nog lang niet aan zijn maximum zit. Hij was transfervrij, gaf vorig seizoen vijftien assists ( volgens onze redactie waren het er zes, nvdr) en scoorde vijf keer. Alleen al op basis van zijn rendement moet je die nemen. Het zou zonde zijn om dat niet te doen. Hij kan bovendien op verschillende plaatsen spelen: op de rechterflank, op de linkerflank én in het centrum. Je kunt hem rond een diepe spits zetten, want hij heeft een goed schot uit de tweede lijn. Bij stilstaande fases valt zijn perfecte traptechniek op. Nu hebben we met Tom Soetaers, een linksvoetige, en Wilmet, een rechtsvoetige, langs beide kanten een jongen die een ideale corner kan geven. Met die twee staan we sterk op de flanken. En Joachim Mununga ( die in het verleden vaak op de rechterflank speelde, nvdr) kun je ook als centrumspits gebruiken. Hij is een echte atleet, een sterke jongen die niet al te groot is maar wel een goede sprongkracht heeft. Hij lokt veel fouten uit voor het strafschopgebied van de tegenstander, dat levert gevaarlijke vrijtrappen op. Mununga gaat altijd de strijd aan met de stoppers, hij maakt echt oorlog, kortom, dat is een beest. Alleen scoort hij te weinig. Waarom? Omdat hij altijd langs de buitenkant speelde. Met Mununga en Aloys Nong in de spits en Wilmet en Soetaers op de flanken ziet die bezetting vooraan er goed uit." "Hetzelfde verhaal. Een jonge speler ( 22 jaar, nvdr) met een progressiemarge én polyvalent: hij speelde bij Lierse als linksachter, maar is eigenlijk een centrale middenvelder in wie wij op termijn een centrale verdediger zien. Die gast is 1m92. Ook Bjarni Vidarsson heeft gestalte, wat we te weinig hadden. Vidarsson is 1m88. Een man die op de positie kan spelen van Koen Persoons ( die ook naar Lokeren vertrok, nvdr), maar wel een die vorig seizoen zes keer scoorde bij Roeselare, een club die degradeerde, terwijl Persoons vorig seizoen niet scoorde. Op de posities van Mununga en Persoons hebben we met Wilmet en Vidarsson nu dus vijf plus zes goals, terwijl we daar vorig jaar twee goals plus nul goals hadden. Dat is een groot verschil. Je moet altijd bezig zijn met het rendement van spelers, dát telt, niet de show. "Bjarni is een jongen die het midden houdt tussen een aanvallende en een verdedigende middenvelder, zo'n speler zochten we. Hij duikt op in het strafschopgebied van de tegenstander en kan prima aanvallend koppen, ideaal als je ook goede mannen hebt op de flanken." "Klopt. We hadden Chergui ook op het oog omdat we aanvankelijk weinig linksvoetigen hadden, iets wat intussen wel verholpen is. De aanvallende kwaliteiten van Chergui zijn in orde, op het verdedigende vlak zal hij nog wat moeten bijleren. Vorig seizoen was AymarFabrice Moro Mvéde doublure voor Ghomsi, maar die bracht te weinig." "Juist. Soms mislukken transfers, je maakt ook fouten. Het waren twee gelijkaardige gevallen. Salim was in totaal zo'n drie maanden weg voor interlandverplichtingen, dan kun je het al vergeten, op zo'n jongen kan een trainer niet bouwen. Ook Moro Mvé zat vooral in het begin vaak bij zijn nationale ploeg." "Dat schatten wij verkeerd in." ( lacht) "Daarom gaan we ook even met Chen praten. Als dat over twee of drie interlands op een jaar gaat, maken we daar geen drama van. Maar we willen een basisspeler tijdens het seizoen geen tien keer meer kwijt zijn. Wéér een les die we nooit zullen vergeten." door kristof de ryck - beelden: jelle vermeersch"Een trainer moet naar de club komen op momenten dat werkelijk niemand hem verwacht, om te zien wat er gebeurt als hij er niet is." "Marc Brys is een ander type dan Peter Maes, na vier jaar is dat misschien eens goed." "Je moet altijd bezig zijn met het rendement van spelers, dát telt, niet de show. "