Welk gevoel hield je over aan de 1-0-nederlaag tegen Charleroi van zaterdag?

Wim De Corte: "Op het defensieve vlak zag ik geen collectieve handelingen naar het duel toe en geen of een te late aanpak in het directe duel. Op het offensieve vlak ging het over onvermogen en slordigheden, over niet in de zestien meter raken en technische fouten voordien, over weinig determinatie naar het aanvallende toe."
...

Wim De Corte: "Op het defensieve vlak zag ik geen collectieve handelingen naar het duel toe en geen of een te late aanpak in het directe duel. Op het offensieve vlak ging het over onvermogen en slordigheden, over niet in de zestien meter raken en technische fouten voordien, over weinig determinatie naar het aanvallende toe." "Het komt er nu op aan positieve handvaten te vinden, om te midden van al het negativisme toch een stimulans te kunnen geven." "Moeilijk, omdat er zes maanden voorafgingen aan deze situatie. Laat het mij zacht uitdrukken: toen Adrie vertrok, oogde het plaatje niet al te rooskleurig." "Ik ga niet het proces van Adrie maken, maar er is te veel misgelopen op allerlei vlakken." "Nee, want dat zou ons niet vooruit helpen. Maar dat er dingen moeten veranderen, ondervond de groep intussen aan den lijve." "Als je weet wat we aan het doen waren in de laatste zes maanden, kan dat tot dit leiden." "Ik stond soms verwonderd van het gebrek aan werk-ethiek, ja." "Eerst komt er een bewustmaking. Zodra dat besef er is, kunnen we naar de volgende stap: vragen waarom we na zes maanden maar achttien punten hebben. En pas dan kunnen we zaken beginnen te wijzigen." "Ik denk dat, ja." "Niet moeilijk. Je moet gewoon uitgaan van normaal gedrag en elke neiging tot abnormaal gedrag corrigeren. Maar het gaat niet alleen over de kleedkamer. Groepsdiscipline naast het veld moet je ook kunnen doortrekken naar speldiscipline op het veld." "Het kan dat er achteraf hier en daar zaken zijn blijven hangen." "Als er zijn die nu nog altijd daarnaar teruggrijpen, zegt dat alles over hoe zij met het huidige bezig zijn." "Naar mijn aanvoelen is dat naast de kwestie." "Als er spelers zijn die daar een probleem mee hebben, moeten ze zich wenden tot de financieel directeur en moet iedereen werken aan een oplossing, want zoiets mag nooit een impact krijgen op het veld. Als die jongens hun mond opendoen, kunnen we er tenminste over praten. En als het te erg in hun hoofd zit, heb ik het liefst dat ze een stapje opzijzetten." "Als dat zo is, is dat goed voor de club." "Als ik mij verbrand, dan is dat maar zo. Vandaag werk ik hier en ik probeer hier zo veel mogelijk kwaliteit in mijn werk te leggen. Op termijn zal dat toch overeind blijven." "Er is in de kern een manifest gebrek aan snelheid. Als je dat wapen niet hebt, word je anders verdedigbaar. Met snelheid zouden we al een aantal zaken kunnen oplossen." DOOR KRISTOF DE RYCK